ترأس حسن رداد، وزير العمل، اجتماع مجلس إدارة المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، والذي يضم في تشكيله ممثلين عن مختلف أطراف العملية الإنتاجية، بما يعزز المشاركة والتنسيق بين الجهات المعنية بملفات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.
استعراض أنشطة المركز وبرامج التدريب والدراسات
وخلال الاجتماع، استعرض السيد رضا العربي، المشرف على المركز، أبرز الأنشطة التي جرى تنفيذها خلال الفترة الماضية، وما تم إنجازه من برامج ومشروعات في مجالات التدريب والدراسات والقياسات وتقييم بيئة العمل.
كما تناول العرض جهود المركز في تطوير خدماته وتعزيز دوره في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، والحد من المخاطر داخل بيئات العمل.
وزير العمل: الاستفادة من الخبرات والتجارب الدولية
ووجه وزير العمل بضرورة تكثيف جهود المركز لتوسيع مجالات التعاون مع الجهات والمؤسسات والبرامج الدولية المتخصصة في السلامة والصحة المهنية، والاستفادة من الخبرات والتجارب الدولية، بما يسهم في تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في مصر.
وأكد أهمية تعزيز تطبيق معايير العمل الدولية ذات الصلة، إلى جانب نشر ثقافة الوقاية والحد من مخاطر بيئة العمل.
10 توجيهات لتطوير المركز القومي للسلامة والصحة المهنية
وأسفر الاجتماع عن 10 توجيهات وتكليفات تنفيذية لتطوير أداء المركز وتعزيز دوره، تضمنت ما يلي:
1- إعداد خطة متكاملة لتطوير المركز
إعداد خطة تنفيذية متكاملة لتطوير المركز، تتضمن مستهدفات واضحة وبرامج زمنية ومؤشرات لقياس الأداء والإنجاز، بما يعزز دوره باعتباره بيت خبرة وطنيًا في مجالات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.
2- توسيع التعاون الدولي
توسيع التعاون الدولي مع منظمة العمل الدولية والمنظمات والجهات الدولية المتخصصة، والاستفادة من البرامج والمبادرات والتجارب الدولية الناجحة في مجالات السلامة والصحة المهنية.
3- تطوير برامج التدريب والتأهيل
تطوير برامج التدريب والتأهيل المهني التي يقدمها المركز وربطها باحتياجات سوق العمل والمخاطر المستحدثة، مع تحديث المحتوى التدريبي وفقًا لأحدث المعايير والممارسات الدولية.
4- التوسع في القياسات والدراسات الميدانية
التوسع في برامج القياسات والدراسات الميدانية وتقييم بيئة العمل، وتطوير آليات تقديم الخدمات للمنشآت، بما يساعد على اكتشاف المخاطر المهنية والحد منها قبل وقوع الحوادث والإصابات.
5- نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية
إطلاق خطة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية تستهدف العمال وأصحاب الأعمال ومسؤولي السلامة والجهات المعنية، مع التركيز على ثقافة الوقاية باعتبارها عنصرًا أساسيًا في حماية العامل وتحسين بيئة العمل.
6- تعزيز التحول الرقمي
تعزيز التحول الرقمي في خدمات المركز، ودراسة تطوير منظومة إلكترونية تتيح تقديم طلبات الخدمات والاستشارات والقياسات والدراسات ومتابعتها إلكترونيًا، بما ييسر حصول المنشآت على خدمات المركز.
7- تطوير قاعدة بيانات متكاملة
تطوير قاعدة بيانات متكاملة لخدمات وأنشطة المركز، تشمل نتائج القياسات والدراسات والتدريب والخدمات المقدمة للمنشآت، بما يدعم عمليات التخطيط واتخاذ القرار.
8- تعزيز الشراكة مع أطراف العملية الإنتاجية
تعزيز الشراكة مع مختلف أطراف العملية الإنتاجية، من اتحادات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية والمنشآت والجهات الحكومية، لتطوير برامج السلامة والصحة المهنية بما يتناسب مع طبيعة كل قطاع.
9- التوسع في الخدمات الاستشارية والفنية
إعداد مقترح للتوسع في الخدمات الاستشارية والفنية التي يقدمها المركز للمنشآت، مع وضع آليات واضحة لضمان جودة الخدمات ورفع كفاءة الكوادر المتخصصة.
10- متابعة تنفيذ التكليفات ورفع تقارير دورية
متابعة تنفيذ التكليفات من خلال تقارير دورية يقدمها المركز إلى مجلس الإدارة، تتضمن ما تم إنجازه ومعدلات التنفيذ والمعوقات، إلى جانب المقترحات اللازمة للتعامل معها.
وزير العمل: الوقاية والاستباق أساس بيئات العمل الآمنة
وفي ختام الاجتماع، أكد وزير العمل أن تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية يتطلب الانتقال من مفهوم التعامل مع المخاطر بعد وقوعها إلى ترسيخ نهج الوقاية والاستباق والتقييم المستمر للمخاطر.
وأشار إلى أن هذا النهج يستهدف تحقيق بيئات عمل أكثر أمانًا، ودعم تنافسية سوق العمل المصري، مع الاستمرار في العمل على مواءمة الممارسات الوطنية مع معايير العمل الدولية ذات الصلة.





